नई स्किल्स, आत्मविश्वास और बदलती कार्य संस्कृति से आसान हो रही री-एंट्री
बीते कुछ वर्षों में कॅरिअर ब्रेक के बाद दोबारा नौकरी या प्रोफेशनल दुनिया में लौटने का ट्रेंड तेजी से बढ़ा है। पहले जहां लंबे ब्रेक को करियर में कमजोरी माना जाता था, वहीं अब कंपनियां इसे अलग नजरिए से देख रही हैं। खासतौर पर महिलाओं, हेल्थ ब्रेक, पारिवारिक जिम्मेदारियों या व्यक्तिगत कारणों से काम से दूर रहे प्रोफेशनल्स अब नई ऊर्जा के साथ वापसी कर रहे हैं।
विशेषज्ञों का मानना है कि इस वापसी में नई स्किल्स सीखना, तकनीक के साथ खुद को अपडेट रखना और आत्मविश्वास बनाए रखना सबसे अहम भूमिका निभा रहा है। ऑनलाइन कोर्स, सर्टिफिकेशन प्रोग्राम और फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स लोगों को दोबारा कार्यक्षेत्र के लिए तैयार कर रहे हैं।
कॉर्पोरेट सेक्टर में भी ‘रिटर्नशिप’ जैसे प्रोग्राम्स शुरू हुए हैं, जो कॅरिअर ब्रेक के बाद वापसी करने वालों को अवसर दे रहे हैं। हाइब्रिड वर्क कल्चर और लचीले कार्य घंटे भी इस बदलाव को बढ़ावा दे रहे हैं।
विशेषज्ञों के अनुसार, कॅरिअर ब्रेक अब अंत नहीं बल्कि एक नया अवसर बनता जा रहा है। सही रणनीति, कौशल और सकारात्मक सोच के साथ प्रोफेशनल्स अपने करियर को नई दिशा दे सकते हैं।
